Karrier

Recepttár

  • Proin tellus justo

    Csokis banános sütemény

    Feltöltötte: Reccece
    A vajat habosra keverjük a cukorral és a tojásokkal. Ezután hozzáadjuk a sütőport ...

hirdetés

Kiderült: szívesebben dolgozunk férfiakkal

Szerző:
Pink
| Még senki sem szólt hozzá. Legyél te az első!
Cimkék:
vezető,
munkatárs,
munkahely,
kutatás,
kolléga,
főnöktípus,
főnöknő,
főnök

A férfiak népszerűbbek a munkahelyeken, legalábbis mindkét nem képviselői velük dolgoznak szívesebben. Nem csak kollégaként, hanem felettesként is előnyben részesítjük a férfiakat – derül ki a Randstad Workmonitor legfrissebb, magyarországi adataiból.

Férfiközpontú a munka világa Magyarországon – a Randstad Workmonitor legfrissebb adatai szerint a munkavállalók 61 százalékának az erősebb nem egyik képviselője a felettese. Igaz, a női beosztottaknál többségének női főnöke van, mégis a hölgyek többsége kevésbé szívesen dolgozik azonos nemű vezetővel.

10 dolog, amit soha nem mondj a főnöködnek!

10 dolog, amit soha nem mondj a főnöködnek!

Összeszedtük azt a 10 mondatot, ami soha nem hagyhatja el a szádat, ha a főnököddel beszélsz.

A 10 legbrutálisabb főnök a vásznon

Főnökhoroszkóp: így kezeld, ha Kos vagy Mérleg

Mindkét nem képviselői közül egyaránt 48 százalék értett egyet azzal az állítással, hogy szívesebben dolgoznak férfi, mint női vezetővel. Azonban amikor az állítást megfordították, a nőknek már csak 23, a férfiaknak pedig csak 20 százaléka nyilatkozott úgy, hogy inkább egy hölgyet választana felettesének.

 

A férfiak népszerűsége nem csak vezetőként, hanem kollégaként is nagyobb: az összes válaszadónak csak harmada dolgozik inkább nőkkel. A munkatársak nemét illetően a hölgyek sokkal válogatósabbak, náluk ugyanis 54 százalék választana férfi kollégát, és csak 27 százalék dolgozik szívesebben nőkkel. Az urak is a férfi kollégákat részesítik előnyben, de náluk kisebb az eltérés (41 százalék választana férfiakat és 33 százalék nőket).

 

munkahely
Forrás: Fotolia

Nem fontos a nemek egyenlő aránya?

Az eredmények alapján úgy tűnik, sem a munkavállalóknak, sem a munkaadóknak nem fontos az, hogy a férfiak és nők egyenlő arányban dolgozzanak egy munkahelyen. A munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó Randstad felmérésében a válaszadóknak csak 27 százaléka értett egyet azzal az állítással, hogy a vállalat jobban teljesít, ha ugyanannyi férfi és női munkavállaló dolgozik egy csapatban. Ezzel párhuzamosan a megkérdezettek nagy többsége (80 százaléka) mondta, hogy ha új vezetőre van szükség, a munkaadó nem mérlegeli a férfiak és nők számát a menedzsmentben.

„A felmérés adatai és a tapasztalataink azt mutatják, hogy a munkaadóknak egyre kevésbé fontos a pályázó neme: azt választják, aki jobban teljesít és nagyobb szakmai tudással rendelkezik, függetlenül attól, hogy nő vagy férfi az illető. Ha egy nő pályázik egy vezetői állásra, és tökéletesen megfelel a feltételeknek, akkor általában felveszik és nem várják meg egy férfi jelentkezését" – mondta Sinka Edina, a Randstad Hungary operációs vezetője.


Pin It

Lapozz tovább

hirdetés

Fotó és videó

Integer quam venenatis Tovább a videó megtekintéséhez

Lola - Bravo OTTO

Galéria

friss hírek

Fórum

  1. 1 Bandi1 udvarlós szobája:)
  2. 2 Korhatár nélküli problémáink:-
  3. 3 Boldog születésnapot,Boldog névn
  4. 4 Plusz pénz otthoni munkával
  5. 5 Dolgozzon otthonában!