Karrier

Recepttár

  • Proin tellus justo

    Sajtos-diós saláta

    Feltöltötte: Reccece
    A spenótleveleket megmossuk és alaposan lecsöpögtetjük. A lila hagymát megpucoljuk ...

hirdetés

Viszlát meló - máshol több pénzt kapok!

Szerző:
Szűcs Anikó
| Még senki sem szólt hozzá. Legyél te az első!
Cimkék:
fizetés,
pénz munkahely,
munkavállalás,
munkahely,
munka

Egy nemrégiben napvilágot látott közvélemény-kutatás szerint a dolgozók héttizede büszke a jelenlegi munkahelyére. Ugyanakkor az is kiderült: bármennyire is elkötelezettek az emberek a munkaadójuk iránt, ha máshol magasabb fizetést ajánlanának nekik, többségük igent mondana az új lehetőségre.

A munkahelyváltás okai sokfélék lehetnek. Van, aki kényszerűségből böngészi az álláshirdetéseket (mert megváltoztak a munkahelyi körülmények, eltanácsolták, leépítették, megszüntették a beosztását stb.), mások egyszerűen a változás igénye miatt, saját elhatározásból döntenek úgy, hogy belevágnak a nagy kalandba. Mert a munkájuk unalmassá, napi rutinná vált, és nem jelent már kihívást, vagy éppen keveslik a fizetésüket.

- Másfél éve dolgozom egy multinacionális nagyvállalat PR munkatársaként - meséli Veres Nikoletta. - A jelenlegi a második munkahelyem. Az előző cégtől azért jöttem el, mert úgy éreztem, anyailag nem becsülnek meg. Pedig érdekes, komoly szakmai kihívást jelentő feladatokat kaptam, a munkakörülmények is tetszettek, de a fizetésemmel nem voltam kibékülve. A szüleim eleinte lebeszéltek a váltásról, mondván, pályakezdőként ne legyek türelmetlen, várjak még, hátha változik a helyzet. Egy ideig vártam, aztán úgy voltam vele, ha találok olyan állást a szakmán belül, ahol egy kicsivel is többet fizetnek, továbbállok.

Forrás: archív
 

A mostani munkám ugyan kevésbé sokszínű, mint a korábbi, de így is örömömet lelem benne. A szakmai fejlődés lehetősége is adott ennél a cégnél, és fontos, hogy kötődöm a kollégáimhoz. Ami a dolog anyagi részét illeti: igazából nem panaszkodom, de azért nyitott szemmel járok, mert tudom, hogy vannak cégek, ahol ugyanezért a munkáért több pénzt kaphatnék. Ha adódik egy jó lehetőség, akkor azt nem hagyom ki.

Persze, ha az adott feladat egyáltalán nem izgatna, nem látnék benne fantáziát, akkor csak a magasabb fizetésért nem váltanék munkahelyet. Már csak a barátnőm példájából okulva sem, aki egy nehéz élethelyzetben kizárólag anyagi megfontolásból mondott igent egy jókor jött állásajánlatra. Miközben az új munkaköre cseppet sem vonzotta, és igazából a végzettségének sem felelt meg, viszont dupla annyit keresett, mint az előző helyen. Aztán pár hónap múlva, miután talpra állt anyagilag, elege lett a taposómalomból, és új állás után nézett.

- A szaktudásom, tapasztalatom alapján úgy érzem, 43 évesen máshol is megállnám a helyem - vélekedik Kardos Orsolya, értékesítési menedzser. - Ha úgy hozná a sors, szívesen kipróbálnám magam egy új területen. Nem állítom, hogy naponta böngészem az internetes álláskereső oldalakat, de abban biztos vagyok: ha találnék egy olyan munkakört, ahol teszem azt, 20 százalékkal magasabb fizetést kínálnának, egy percig sem haboznék. Sokan ezt anyagiasságnak tartják, pedig nem az. Csupán arról van szó, hogy elvált nőként egyedül nevelem a kamaszlányomat... Az eredeti végzettségem szerint matematika-fizika szakos tanár vagyok: pályamódosítóként a hivatásomat adtam fel a könnyebb megélhetés reményében.

- 50 év felett az ember jóval óvatosabb, mint fiatal korában, és nehezebben fordít hátat a biztosnak. Már amennyire manapság biztosnak lehet nevezni egy munkahelyet - szögezi le Rudas Imréné, Klári. - És ezt nem csak a megszokás vagy az újtól való félelem mondatja velem. Szeretem a munkámat, még ha időnként állóvíznek tűnik is. 10 éve dolgozom eladóként ugyanabban a könyváruházban. Nem mondom, hogy sosem merült fel bennem a váltás gondolata, de végül mindig mérlegeltem. Persze, nekem is jól jönne, ha a mostaninál több pénzből gazdálkodhatnék havonta, de azt, hogy a lakásomtól negyedórára dolgozom, hogy a munkaidőmet össze tudom egyeztetni a családi életemmel, és hogy a kollégáimmal baráti viszonyban vagyok, a magasabb fizetés nem pótolhatná.

Az emberek többség büszke a munkájára
- Október végi közvélemény-kutatásunkból kiderül: hazánkban a munkavállalók 72 százaléka erőteljesen azonosul a cégével, és elmondásuk szerint büszkélkedni is szokott ezzel - állítja Závecz Tibor az Ipsos véleménykutatási iagzgatója. - Azt gondolom, hogy a megkérdezett dolgozók esetében komplex cégidentitásról van szó, annak a maga teljességében. Ennek mindenekelőtti részét képezi az érzelmi azonosulás, ám ezen túlmenően a céggel való azonosulásnak számos más dimenziója van. A betöltött pozíció, a munkakörülmények közéjük tartoznak, és ezen kívül még nagyon fontosak az emberi tényezők: a főnök(ök)kel való együttműködés, a kollégákhoz fűződő viszony. No és a bér, a fizetés mértéke, amivel nyilván mindenki elégedetlen, bár ennek manapság kevesen adnak hangot. Egy szerényen fizetett állás is többet ér, mint a munkanélküliség.
Kapcsolódó cikkek:

Pin It

Lapozz tovább

hirdetés

Fotó és videó

Integer quam venenatis Tovább a videó megtekintéséhez

Lola - Bravo OTTO

Galéria

friss hírek

Fórum

  1. 1 Bandi1 udvarlós szobája:)
  2. 2 Korhatár nélküli problémáink:-
  3. 3 Boldog születésnapot,Boldog névn
  4. 4 Plusz pénz otthoni munkával
  5. 5 Dolgozzon otthonában!